“其实，我也看过这方面的内容，对网络世界有所了解。”苏若藜笑着说，“不过，没亲自上过网，没亲身体会过，也就不说了。”
“你倒是沉得住气，看来我是在你面前班门弄斧了。”郤向阳打趣地说，“哎，若藜，要不我们交流交流，怎么样？”
“有什么好交流的，等有了互联网，就可以亲身体验，到时候全都知道了。”苏若藜摇摇头，“现在谈这个，就是纸上谈兵，没意思。我呢，也就不奉陪了。”
“不说就不说，反正我相信报纸上写的。”郤向阳说，“现在电视报纸上都在议论这事，估计用不了多久就会有互联网了。”
“呃，向阳，你是逗我，还是真的没看到消息呀？”
“看你这样子，好像已经知道了。要是真知道，就告诉我吧。”
苏若藜向郤向阳挤挤眼，逗他道：
“我知道，可就是不想告诉你。”
“真不告诉我？”
“不告诉你，你又能把我怎么样？”
“别忘了，我可是总经理，你不能违抗我的命令。”
“违抗你的命令，你又能把我怎么样？”
“炒你鱿鱼，信不信？”
“跟你说吧，苗老板正想挖我去他公司呢，算是对你抢他地的报复。你要炒我鱿鱼，我也就可以无牵无挂地走人啦。”
“真有这事？”
“你要不相信的话，可以亲自去问苗老板呀。”
郤向阳沉吟了一下才说：
“这么看来，苗老板要向我开炮啦。”
“是呀，所以你得当心些，不光是挖人，还有其它方面。”
“没什么，兵来将挡，水来土掩，我相信有办法应付他的。”
“别太自信，凡事还是小心为妙。在买地方面问题不大，公开拍卖也好，私下找关系也罢，自主权都在我们手上，也就好应付了。这挖人嘛，倒是挺麻烦的，毕竟我们不能强迫员工留在公司里。就算签了合同，合同期到了就可以离开。还有就是，要是有员工身在曹营心在汉，就算拿合同强留他又有什么用。”
“你说的有道理。”郤向阳若有所思地说，“人才对一个公司来说是至关重要的，有一批精英在，公司就会发展起来，反之就会衰败下去。因此，我们不仅要想办法留住现在的人才，而且还要想办法从外面招聘人才，尤其是营销方面的。”
“既然你明白这一点，我想，你应该有办法了吧。”
“留住人才不外乎两点，一是待遇，二是感情。待遇方面，我们可以根据公司的赢利，以及时下的行情，给员工加工资和资金。至于感情嘛，我想，以我们两个人的性格，应该都能很好地做到。”
“这倒是，员工都说你这个老板随和亲切，待人热忱真诚，是个难得的好老板。因此，感情方面就不存在什么问题了。”
“你的意思是说，唯一的问题就是待遇上，对吧？”
“没错。”苏若藜含笑着说，“虽说感情很重要，但毕竟不如待遇重要，如果我们光谈感情，不提高待遇，有可能就会失去些人才，同时也难从外面招聘到人才。”
“有道理。”郤向阳考虑了一下说，“这样吧，若藜，这提高工资和资金的事就由你负责，你先认真调查一下，再制定合理的方案，然后再开会讨论，最终确定下来。”
“好，老板，这个命令我执行。”
“另一个命令也要执行。告诉我，什么时候可以用上互联网。”
“看上去你挺心急的，对吧？”
“没错，我就想马上能够体验到上网的乐趣，享受到科技带来的快乐。告诉你吧，若藜，我现在越来越崇尚科技了。”
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