几乎就是同级对话的语气。
实力永远都是最容易赢得尊重的硬条件。
周灿不但手术能力极强，而且还能精准给出药物治疗的方桉。这说明他并不存在治疗方面的短板。
目前，他已经遥遥领先于另外五位规培生。
不过这还只是刚开始。
尽管这个手术间只是骨外科最差的一个手术室，但是一天的手术量依然非常惊人。
第四位病人的检查报告再次出现在光幕上。
拍的是一位病人膝关节部位。
分别做了X光片与B超两种检查。
“这是典型的膝关节化脓感染！”
那名看片子很厉害的规培生抢答。
“我同意他的诊断观点。可能需要做切开排脓灌洗术。”周灿在急诊处理过类似的化脓感染，治疗经验还算丰富。
“都很厉害嘛！这位病人确实是膝关节化脓感染，手术方桉就是周医生说的，需要切开做灌洗。”
单医生发现两个规培生表现很惹眼，她的脸上露出一丝高兴的笑容。
绝大多数上级医生其实非常希望看到后继有人。
像急诊科陆医生那种自私自利到极点的人，毕竟是少数。
病人很快被推了进来。
周灿一阵高兴。
表现的机会又来了。
同时还能赚取到不少经验值。
既然是竞争，他可就没有讲客气。
直接向单医生索要包括切开在内的治疗权限。
有了前面有止血、缝合、穿刺三种医术的优秀表现，他已经在单医生心目中初步建立了信任基础。
这时候索要一个风险中等的手术权限，她应该不会拒绝。
“切开还是我来吧！剩下的可以交给你操作！”
她没敢让周灿操刀。
几乎所有的上级医生都差不多。切开的风险最高，轻易不会放权给手下的医生。
周灿并不气馁。
能够抢到剩下的锻炼机会，已经很好了。
至于风险更高，难度更大的手术机会，只要能获得在手术间规培的名额，日后有得是机会争取。
……
就这样，他们一上午做了差不多十二台一二级手术。
到了中午吃饭的时候，周灿再一次深刻体会到了手术室的繁忙。大家分批轮流吃饭。没有休息时间。
“周灿，何医生，以及护士汪小红留下与我继续手术。其他人抓紧时间吃饭，尽早返回手术室。”
单医生做出了安排。
她竟然没有留下唐医生，而是留下了周灿。
看来这是准备一直让周灿给她做一助了。
不过也能理解。
毕竟有一位强大的助手辅助手术，主刀不但轻松很多，而且手术效率贼高。
就像周灿特别喜欢与乔雨一起做手术一样。
没别的，就是因为她配合默契，器械护士的工作非常专业。
单医生把住院医何医生留下来，可不是叫他当一助的。
而是让他专门负责给病人打石膏，在手术间打个杂。
让别的规培生单独打石膏，她肯定不放心。
这种事，交给何医生做，她就很放心了。
周灿在手术间的地位，也是直线上升。能胜任的手术任务，正在不断增加。