“周医生，这位患者的后续治疗，直接交给章主任的团队就行。下次再接诊到这种高难度的儿科骨外科患者，你直接找章主任讨论会更加高效。我们馨香妇幼医院一定尽全力为图雅医院的各位专家提供最有力的后勤保障。”
汤科长把这事协调完毕，又说出了更加硬气的话。
拼命的往章主任身上压担子。
只见章主任苦着一张脸，表情极不自然。
周灿似乎隐隐看懂了馨香妇幼医院的战略意图。馨香妇幼的高层们看到医院的诊疗业务下滑严重后，选出几位最有实力的医生，送他们出国进修深造，帮助他们进一步提升实力。目的就是为了让本院的这些头部名医们更上一层楼。
到时候名医们变得更强了，自然能够形成虹吸效应，重振馨香妇幼医院的声威。
眼下，它则是借助图雅医院的专家坐诊活动，挽回声誉，提升影响力。
总的来说，这种战略框架还是非常有智慧的。
只是馨香妇幼的高层们，似乎没有意识到，医院的管理存在很大问题。医护们的工作态度散漫，缺乏责任心，这是一个极大的缺陷。
再多的名医也无法改变它的结局。
当然，也可能馨香妇幼医院的高层已经意识到医院的管理存在漏洞，正在设法一步步纠正。
操之过急的话，医院本身处境就不好，很容易引起员工们集体抗议。
到时候院长就该下台了。
……
所有的病例讨论完毕，众人散会。
周灿把那个双手畸形的患者交接给章主任，多少还是有些不放心。
毕竟他是接诊医生，家属是奔着他的名头来看病的。
万一被章主任搞砸了，毁的可是周灿的名声。
而且那个家庭本就支离破碎，实在不忍心让它承受更多的苦难。
“章主任，不知道您准备什么时候给这位患者手术？”
“唔……最快也得两天后吧！我现在手里面积压了不少急需手术的病例。”章主任的目光有些躲闪。
周灿是什么人啊？从小就在父母的培养下，见识过形形sè • sè 的人。
在他面前说谎，扯澹，压根逃不过他的法眼。
他一听就能听出对方的虚实。
“等个两三天，问题不大。但是时间太长的话，家属恐怕不会同意。这个家庭的情况非常艰难，七万块的手术费都是家属千方百计筹集才拿得出来的。我非常担心这边拖久了，家属会直接对我们失去信任，转而到其它医院治疗。”
周灿不可能直接劝说章主任。
这是一个分寸问题。
两人都不是同一家医院的医生，而且章主任的级别比他高得多。
无论从哪个角度，他直接告戒章医生要怎么样处理那位患者都不合适。
最好的办法就是这种，从侧面劝说。
告诉对方，你要是拖拖拉拉，把患者晾在那儿不管，人家跑去别的医院治疗可别怨我没提醒你。
“我会尽快安排的，放心吧！”
章主任嘴上敷衍着。
瞧着章主任这敷衍的态度，多半是想要把患者拖到失去耐心，主动去其它医院治疗才好。
因为章主任本来就是被逼无奈才答应接手这例高难度的手术。
接过来后，他心里一点底都没有。
最好的办法自然是把患者推给其它医院。而且还不能明着操作，不然医院高层就该对他有意见了。
旁边的汤科长一听章主任的语气，顿时就有些不乐意了。
抢过话头直接替章主任做主道“章主任，我看这个患者的身世非常可怜，家属为了凑钱给孩子治病也是倾尽所能，咱不能让家属失望。手术安排最好就在这两天，拖不得。”
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