“晋药有自己的体系，这套体系也学自晋商的管理体系。当初四大老字号都有各自的管理体系。这个体系十分的严整，等级森严。好像仁和堂还保留着这个体系，其他的企业现在……恐怕早就名存实亡了。”
“这个体系中，医、药、管理是分开的。分别由掌脉、掌药、和掌柜带领。我们这一支都是制药的，所以归掌药一脉管理。”
“以前，掌脉掌药和掌柜都是平起平坐的。三脉共同执掌家族企业。但是随着时间的发展，主经营的一方崛起，成为了晋药的实际掌控者。掌药和掌脉两家就不干了，三家也没少闹矛盾。后来三家商议，引进新的管理体系。陆家一系不再分三脉，而是统一接受培养，哪个适合干什么，就分配到哪脉去。如此一来，年轻人就不太想学制药和医术，纷纷投到了掌柜一脉去了。”
“如此一来，掌柜一脉越来越庞大，而制药和医术两脉是越来越衰落。陆家和晋药也渐渐的注重于经营而不注重医术和制药了。开始的时候，还有些底蕴可以支撑，但日子久了就会出现大问题。”
“陆家也不是没人瞧出毛病，但他们都不敢说，也不愿意说。因为很多人都醉心于经营，而早早的荒废了技术，以至于经营一脉一家独大。”
“我父亲是个实在人，他再一次家族会议上建言，必须要重视医药两脉，否则晋药就会停止发展，最终沦为三流的药企。他要求恢复之前的三脉轮流执掌制度。”
“这话一出，很快遭到了掌柜一脉强烈反对。说他这是复古，这是要走老路。因为新的管理体系已经成型，很多人都成为了受益者。医药两脉已经沦为了他们赚钱的工具。他们决不允许再回到以前的管理体系。”
“就这样，我父亲遭到了全族人的抵制。恰巧赶上了那段岁月，我父亲被他们按上了各种名号，最终死于非命。”
说到这里，陆一鸣已经是潸然泪下。
“原来……原来……你的以前那么凄惨！”
蒋教授也是感同身受。
怪不得丈夫从来不提以前的事情，也没说过自己的过去。
刘雨桐和陈阳也是第一次知道陆一鸣的身世，也是忍不住有些感叹。
“我父亲死后，我们一家也成为了陆家的边缘人物，没有人看好，也没有人怜悯。直到那段岁月结束后，我以优异的成绩考上了当地的重点高中，陆家的人这才稍稍的重视起我们家起来。”
“高中毕业后，我又以优异的成绩考入了帝都国医大学。这个时候，陆家的人更加重视了。家主亲自来到我家，许诺我学成之后，回家予以重用。但我始终记得父亲的教诲，陆家若是再不改革，晋药也必将成为历史。”
“所以，我大着胆子对家主说出了父亲的建议，家主也是满口应允。说只要我肯回来，一切都好商量。”
“等我大学毕业后，正式进入了晋药，成为了制药厂的研究人员。这个时候，晋药依然是以前的体系。我再次找到了家主，建议他改革管理体系。家主也很支持，马上提升我为改革小组的组长。”
“我在上学期间，主动学习了管理学，还借鉴了西方企业的先进经验。担任了改革小组的组长后，马上大刀阔斧的对企业进行了改革，一扫以前的陈年积弊。当然，遇到了阻力也很顽强。但有家主的支持，所以我还是很强硬的把新式的管理推行了下去。”
“经过两年的努力，晋药上下已经是焕然一新。我以为自己成功了，也完成了父亲的遗愿，殊不知却暗中也得罪了很多的人。这些人多多少少都因为改革，损害了不少利益，所以对我也是恨之入骨。”
“又过了一年，晋药的改革已经基本上完成了。正当我信心满满的要引入第三方管理团队，带领晋药走向辉煌的时候，意外却发生了。”
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