主要跟何洛沟通的，就是面前的这位AMsen公司的t。
“我现在需要一个奶茶研发师，一个培训师，还有就是餐饮公司的CEO。”
何洛思考了一下，说道：
“奶茶研发师，需要他有至少三年以上的饮品制作研发经验，最好是接受过正规的食品类相关专业学习，能够起草和确认新品所涉及的原料标准、操作流程、包装物标准及成品输出标准，并且能够对现有产品进行改良和工艺的改进。”
在何洛说话的时候，陈洁茹和卢珊珊都在做着记录，并且旁边她们的录音笔也将他的每一句话都录了下来。
“培训师最好有在连锁餐饮企业任职的经验，最好是做过培训主管的职位。至于餐饮公司的CEO，我希望对方有在知名连锁餐饮企业任职高层的经历，年龄最好不要超过40岁，有开拓的野心。”
“那么陈先生能够谈一下您的公司的一些情况吗？您要知道，职场会是一个双向的选择，对方也会考虑这些。”
“目前我的第一家奶茶店正在筹备之中，所以目前最需要的是奶茶研发师和培训师。我的奶茶店与目前市面以台式奶茶为主的街边店不同，会做成时尚与健康为标签的创新奶茶，用料都会是最好的，主要瞄准的是中高端市场。未来在一年内，我会在琴海开至少50家分店，总投资不会低于5000万。”
听到何洛的话，陈洁茹和卢珊珊互相看了一眼对方，而卢珊珊也露出几许吃惊的神色。
陈洁茹倒并没有什么表情，继续问道：
“对于您想招聘的职位，您的薪资标准会在什么范围呢？需要说明的是，我们AMsen对于高端人才，在成功之后会收取对方年薪的30-40%作为费用，这个希望您能有所了解。”
“费用不是问题，只要你们能够找到我需要的人，我只要最好的，奶茶研发师和培训师的月薪是一万起步，如果对方足够优秀，也可以再谈。至于CEO，如果你们能够找到最优秀的，超过百万年薪都不是问题。”
这时候，陈洁茹终于露出了慎重之色，要知道，这三个人如果都能够成功入职，这就能为AMsen创造超过五十万的收入，她们能够分得的奖金，也是不菲，值得她们认真对待。
接下来他们又继续谈了不短的时间，主要是陈洁茹详细询问了何洛对于这些职位的具体要求，最后她表示，会尽快为何洛筛选合适的人才，每个职位都会提供几个选项，让他选择，到时候会安排他进行面谈。
……
第二天，何洛一早将庄筠送到了车站，她准备趁着这段等待阮凝为喜茶公司做设计图的时间，先回一趟胜利市，把那边的事情处理完。
包括卖掉那边的房子以及处理好别的事情，最后会在几天之后回琴岛。
回到学校，何洛上完了课之后，将书签夹进未看完的那本金融大部头里，把书放进包里之后，跟陈达明两人走出了教室。
陈达明最近也比较忙碌，忙着他奶茶店的事情，不过像是刚才这种专业课，他还是很少旷课的，不像何洛，能够出现在教室里，是非常稀奇的事情。
中午何洛去董清瑶那里吃饭，走到路口，他跟陈达明道别，自己走到了停车场，开车先去琴大门口，接上董清瑶。
差不多三天没有见何洛了，见到何洛的Q7停在身边之后，董清瑶脸上本来冰冷的表情，立刻绽放出笑容来，她打开车门，迈着大长腿，坐上了副驾驶。
“怎么不多穿点，不冷啊。”
看到她在白色的长款羽绒服之下，穿着的还是毛呢短裙以及棉袜和及膝长靴，何洛将手放到了她腿上的棉袜那里，感觉了一下温度。
“这个袜子很厚的，而且外面还穿着羽绒服啊，没事的。”
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