“赶紧给我起草个处理方案！明天上午开会请老总决策！这次危机不处理好，你我都得完蛋！”
“好的好的，胡总我一定把方案写好了！”齐永春抹了抹被总监喷到脸上的吐沫渣，低声下气的说道。
陆昂的一顿狂喷，令新宇娱乐内部一阵鸡飞狗跳。
......
企鹅视频总部大楼，总编室。
今天是月末，下午两点照例召开全体制作人的月度会议。
这次会议主要内容是本月企鹅视频业务的总结，确认接下来一个月企鹅视频业务发展策略，指导企鹅视频平台部的内容运营。
“好了，各位制作人也都说了手中负责的节目数据，虽然每个人手中的数据都有所提升，看起来好像歌舞升平，但是，企鹅视频的用户月活已经很久没有增长了！这很危险！”
“表面上看，现在我们依然是视频平台中的龙头，占据了市场40％的份额，但是不论奇异果还是优土，咬的都很紧！”
“如果再没有新的增长点，企鹅视频以后只会走下坡路！”
“改革迫在眉睫！”
“电视剧、电影、动漫、综艺、体育这些不是只有我们才有，只要愿意花钱，奇异果、优土都能买到优质内容！”
“只有自制才是核心的竞争力！谁的自制节目质量高，谁就能获得最终的胜利！”
“企鹅集团投入了这么多的资金和资源，却依旧打造不出自制的爆款！”
“不论是影视剧还是综艺，都很差！一个爆款都没有！”
“其中以自制综艺最差！”
“这么长时间了，不仅没有爆款，甚至连突破两百万点击的视频都没有！”
“来，你们谁说说，自制综艺到底是怎么了？是不是非得等到公司拿掉你们综艺制作中心才行？”
总编杨宇的讲话，令底下的制作人心都一凛。
要出事！
这不是企鹅视频内部第一次提综艺制作的问题，大家也都多次讨论过关于网络综艺难出成绩的原因。
无非是娱乐圈掌握着评审话语权，把持着综艺风向标，既当选手也做评委，官僚风气很重，内部封闭性很强，圈子内部的晋升并不以综艺效果为准，有综艺感的新艺人难出头，综艺感差的老艺人不配合，推出新形式的综艺会遭到圈子内抵制等等。
自制的影视剧成绩不佳，问题也相似，只是影视剧观众基数比综艺大了许多，尽管故事老套，依旧有一些人看。
问题老生常谈，大家心如明镜，只是一直没有合适的办法破局。
沉默了许久，有制作人忍不住道：“杨总，主要还是因为娱乐圈的圈子文化太重了，讲辈分论资历，实在......”
“砰”的一声，杨宇猛的拍了桌子。
“我要你们讲困难了吗？别跟我说困难！我要解决方案！听懂吗？解决方案！”杨宇敲着桌子吼道。
制作人们顿时噤若寒蝉，没人再敢说话了。
“今天要是找不到一个解决方法，谁也别走！咱们晚上一起住会议室里！”杨宇想到上午被总裁一顿批，逼得他下了军令状，半年内制作出爆款综艺，否则任由公司处理，又瞧见手下的制作人一个顶事的都没有，就火大。
下方制作人中，坐在最末尾的一名男子，想到上午拍摄的《明星大吐槽》，张了张嘴，抬头看了眼总编杨宇，有些犹豫，又将头低下，又抬了抬头，一副想说又不太敢说的模样，引起了杨宇的注意。
“黎嘉良，你有什么建议吗？”杨宇语气温和的问道。
黎嘉良年龄二十九岁，虽说也不算小，但是在制作人中，是绝对的年轻人。
入职企鹅视频几年里，黎嘉良在视频平台部有着很出色的表现，几次大型活动的策划，都展现出了很强的眼光、魄力和掌控力，被杨宇破格提拔为了制作人。
本章未完，请点击下一页继续阅读