损人不利己，还增加了投入成本，获得的收益却变小了，甚至没有了。在李浩宇看来这就是没有意义的内卷。
李浩宇觉得，自己也应该给员工们矫正一下思想了。
再说了时间也快到了年底，一方面也该熬个心灵鸡汤给大家补补，给团队成员打打气，一方面公开信也是很好的宣传途径。
不然他们内卷无所谓，自己已经给了他们这么优握的福利条件。钱已经花了事却没办好，最后模拟点数也飞了。
这是李浩宇无法接受的。
李浩宇虽然经常强调工作是工作，生活是生活。但是手底下的人都当做了耳旁风，尤其是马东嘴上答应的很好，走的却比谁都晚。
李浩宇决定不能再让这种歪风邪气。
流传下去影响整个公司。
那就先来一封内部信，来警醒一下他们吧。
李浩宇打开了word，很快就文思泉涌。
他看着一旁的办公室，也忍不住感慨万千。
时间确实过得很快，不知不觉他来这个世界已经一年多的时间了。之前的李浩宇就凭着一个卡死人不偿命的电脑，就开始了自己的创业之路。
从《2048》的崭露头角，也让李浩宇从小小的出租屋搬到了智创城，甚至还租了一层楼，到如今已经快包下了半栋楼，李浩宇自己也感慨万千。
这确实是蜗牛游戏飞速发展的一年。
李浩宇经过一番思考。
写下了内部信的标题《公司不是你的家》。
蜗牛游戏的全体同仁：
蜗牛游戏从创办之初只有两三个的草台班子，到如今小有成就其实也不过一年多的时间而已。蜗牛游戏也因为大家共同努力，取得了不俗的成绩。
但是成绩的繁荣，不能掩盖背后存在的问题。
即便我们公司已经如此成功，但我依然能够感受到，实际上大家都很焦虑，这也引发了我对游戏行业以及未来的一些思考，也憋了一点心里话想和大家分享。
很多人在公司一直干到退休，你觉得这可能吗？
也许会上一辈子班，但一般不会在一家公司上一辈子，即便个人能一辈子不换工作，公司也不一定能坚持。
我也不打算和大家说虚的，还是先跟大家聊聊游戏行业吧，这个跟我们的生活关系最大，就是关系你们每个人的钱包。
游戏行业巨大的不确定性，有焦虑又有机会。
没有人可以违背时代的浪潮，我不行蜗牛游戏也不行。
而我们的对手已经发现了我们，一些游戏大厂也才用了更加激进的投资策略，用广撒网的方式网住每一个可能的新机会。
但是，这种压力和你们无关。
没有谁是不可以替代的，就算是我对蜗牛游戏来也是无足轻重的。
在这里，我想对所有蜗牛的员工说一句大实话：别想那么多有的没的，把钱赚到手才是硬道理。
这没什么不好意思说出口的。
很多人大学毕业，最开始的想法都是找一份工作，有一份收入，能够凭自己的劳动挣钱养活自己。
工作的本质就是为了赚钱。
做什么赚钱，就选择什么样的工作。不会有什么高尚的思想，更不会为了爱好或是情怀去做一份工作。
现在没有工资的工作，谁会去做呢？
以往有人做，只要饿不死，管饭，管吃住，就有人做。
但现在人们的生活条件也好了，也吃饱了老板花的大饼了。什么“公司明年就上市”，“以后肯定做大做强”。
这些老板连饼都懒得画了，就是忽悠傻子了。
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