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第一卷 收垃圾(6)(2 / 3)

 3000欧元就是在德国也算是一笔不小的收入了,德国平均月工资也不过4、5千欧元,而这次哈维带出来的人,他们在彼得堡工作期间的收入肯定是要过万了,因为工作辛苦,工作环境恶劣,最重要的是,还赶时间,这必然使各种补贴的额度就加大了,比如,哈维先发的钱就是以补贴名义发放的,这些人的基本工资也就是那个数,只不过是叫法不同,但是,补贴和工资纳税的税率标准是不同的,用补贴方式避税在西方也是一种流行方式,西方的累进纳税还是很厉害的。

 说个简单的例子,那些欧洲足球明星在转会的时候都会发布转会身价的,看上去很是光鲜,比如某某球员,以千万年薪加盟某某俱乐部,看上去收入真是不少,可那些球星真正拿到手的能有一半就算是不错了,而在欧洲某些国家的税率更高,比如瑞典,其个人所得税高达61%,也就是说,如果这个球星的年薪是1000万欧元,那么他至少要缴纳610万的税金,自己剩下的不到四成,这就是为什么在欧洲,那些福利超级优越的国家很少有外籍球员的原因之一,他们自己的球星也不多,大家都平平淡淡的搞平均主义算了,原来的企业老板是越来越少。

 马勤一个群发消息,顿时就来了几十个留学生,有的还就是在彼得堡学艺术的,哈维干脆把招募的工作交给马勤去做,在经过挑选后,有些身体的确太过羸弱的人没能进入外,马勤还是找了四十多个,这几乎就是一个排了,而那些没有被选中的人,也被马勤给组织起来,让这些人在外面搞好“后勤工作”,如此一来,可以说,这地下室的转运工作效率是大大的提高,对此哈维很是满意。

 可事情就这样算完了吗?好像任何事情到了华人手里总是会名堂搞的。干了一天后,马勤又找到了老板哈维,此时的哈维正打算离开彼得堡回汉堡呢,因为家里那边已经闹成一锅粥了,他哈维不得不回去,屁股后面已经起火了,他要是再不回去,许多事情就有些说不清了,重要的是,菲尔德要求他必须立即回去。

 “哈维博士,我有个建议,不知道该说不该说。”下班后马勤找到哈维。

 “如果不是很紧急的建议,你等到以后有机会再说好吗?我现在要急着赶回汉堡,公司那边有紧急事情需要我回去处理。”哈维被一声博士叫的蛮舒服的,以他现在的心情,换成别的称呼可能他就是另一个态度了,“对了,马,你干的很不错,在做事的时候很有主见,我已经跟克拉克先生商量了,你被任命为现场指挥克拉克先生的助理,我不在的时候,你多多帮助克拉克去协调具体工作。”

 马勤听到哈维说立即要走,本来想婉转表达自己建议的,看来是不行了。

 “哈维博士,这个建议您最好还是现在听听,过了这个村就没这个店了。”

 “哦,有这么紧急?那好,你说吧,不过要言简意赅,我要赶飞机。”

 “现在从地下室转运那批垃圾的工程不如打包给我们,这样进度会更快,而您这里的花费却不会增加,比如,您预定这里要用十天完成,花费的人工工资应该有个预算,您把这个预算拿出来,打包给我们干,不管用多少天干完,都是这个钱数,这样大家为了早点把事情做完,就会主动的加班加点,早点弄完不是可以早点休息,然后大家在彼得堡过个轻松愉快的圣诞节吗?”马勤腼腆的说道。

 “哎呦!”哈维看马勤的眼神表明他对这个建议动心了,“很好!那你现在去把克拉克先生请过来,我要布置这件事情,然后立即宣布,好不好?”

 不一会,克拉克跟着马勤过来了,哈维跟克拉克低头轻声嘀咕了一阵,随即两人都点着头,然后,哈维就拍拍克拉克的肩膀,快速离开了,他的确要赶飞机。

 吃完饭的时候,克拉克宣布,整个地下室的物品转移工作现在实行打包作业,这是到彼得堡来工作的第一阶段,在这个阶段里,公司给出的总薪酬是……根据现场实际情况,我将地下室分成若干个片区,每个片区的薪酬是固定的。大家各自自愿组成小队,选出队长。片区的分配是靠抓阄来确定的,抓到哪个就是哪个,谁先干完就可以抓下一个片区,你们的薪酬是按照完成片区的数量累计来计算的,哪个小队干的多,获得报酬也就多,这样是可以刺激大家干活积极性的。”

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