“我需要先把各位分组，以小组为单位讨论方案。”
丰范将众人分成五支小组，小组之间存在竞争关系，哪组要是构想出合适的解决办法，就可以申请“模拟手术设备”的使用权限。
在各个小组讨论的过程中，丰范则和姜博涛、梁展宏几人，不时的加入各个小组中，参与到他们的讨论中。
在此过程中，观察各个组员，看谁有实力，谁有潜力，把这些人名单记下来。
第一组很快想到了一种合适的“右胸切口入路技术”，申请手术模拟设备。
模拟过程中，病人因“切除多段食管，无法吻合”而死亡。
第二组不甘示弱，很快也想到了新的方法。
在模拟过程中，病人因“淋巴结清扫不彻底，于模拟术后癌症复发“而死亡。
第三组也拿出了新方法，模拟中，病人死亡……
第四组，病人死亡……
第五组，病人死亡……
各组的模拟病人都有不同的死法。
这一轮模拟下来，众人尝试出了多种行不通的路径。
姜博涛则给众人鼓劲：“医疗科研，就是一种经验积累研究，通过不断试错，不断技术迭代，进行经验积累，从无数次失败中寻找唯一正确的那条路。大家不要气馁。”
得让众人多次尝试，才多能看出谁更有想法，谁更能在这个过程中表现出色呢。
如此几轮后，丰范、姜博涛手里，有了一张名单。
三院邓振邦主任，华科医院栾材，二院郝盛，都在其中。
丰范和姜博涛低声交流：“总共有十五名人才，其中十名是比较优秀的，比如邓振邦、栾材等人。剩下的五名是有培养潜力的，有很大的成长性。”
姜博涛也微微点头：“这些人，是将来咱们重点挖的对象。”
确定了这份名单，就可以开始办正事了。
丰范把十名优秀人才集中起来，单独成立一组，姜博涛则把五名潜力人才集中起来，单独成立一组。
大会议室外面，梁展宏看着两人的动作，心里开始振奋激动起来。
“要开始了吗？”
第一个阶段是筛选人才，第二个阶段，就要正式验证丰范的那个法子了。
能不能成，马上就要揭晓了。
……
“各位，我们单独成立一组，是尝试做一个新方向。”
丰范看向人群中的侯振邦、栾材、郝盛等人：“我们要取右胸后外侧切口，经第五肋间进胸。”
众人顿时一愣。
“后外侧？”
他们彼此对视一眼，都看到了彼此眼中的惊讶、意外之色。
这个入路位置，他们之前是真没想到过，右后外侧，这这合适吗？
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