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实质操作阶段(2 / 2)

 这种事情,就不能搞什么商量,直接下上一个通知,必须得要速战速决,让人有机会各种的串联,反而平生波折。

 罗有强:“好的。”

 刘秧目光看向一众厂里面的管理层:“这次改革,是为了国企改革探路,所有人都要站在高度上看待问题,配合改革顺利的完成。”

 话都如此讲了,大家谁不警醒着些。

 陈怀庆目光看向渝州动力机械厂的一众人,接下来肯定得要将不少人给踢出去。

 有的人,属于是混进来的,根本就没有点什么本事。

 这种留着做什么呢?

 当然,这些还不急,慢慢来。

 刘秧在陪着陈怀庆转了一番之后,就直接走了。

 陈怀庆一行人倒是给留了下来,对渝州动力机械厂进行一个全面的梳理。

 整个厂,还在世的退休职工,有八百多人,有不少人都最近两年给退的,年龄还不到退休年龄。

 这种历史遗留问题,陈怀庆真的不想要说些什么。

 老职工退休,儿女来顶班。

 头疼!

 刘雨琪:“庆董,这些人,应该怎么办?”

 看到这些的时候,刘雨琪也觉得万分的头疼,这都算什么事情嘛。

 陈怀庆看了眼刘雨琪:“这种没有到退休年龄的,由渝州动力机械厂按照他在厂里工作时间补缴养老金,想要领退休工资,等他们到年龄的时候再来领。”

 刘雨琪:“可现在,他们已经在厂里面领退休工资了。”

 陈怀庆:“那就叫他们回来上班。将养老金的制度,给全部贴出去,让厂里面的职工了解下。”

 对于渝州动力机械厂的职工来讲,以后退休金由厂里发变成由这个什么养老基金发,实际上并没有什么太大的区别。

 而且最为重要的一点,按照养老基金贴出来的公告,退休金还会随着经济水平的发展在每年进行调整,每年最低提升百分之五。

 可以得很嘛!

 事情就这么个事情,可接下来,特别的繁杂。

 搞得陈怀庆都有着些头疼。

 还好,陈怀庆有参考,反正就按照以后那种比较成熟的养老体系来嘛。

 还有一个麻烦事,那就是渝州动力机械厂的账面上,钱不够的问题。

 对此,陈怀庆可谓大感无语。

 给退休人员和在职工补缴养老金,最终还差四百多万。

 这钱,由墨塔工业是垫付了。

 接下来,就是资产评估的事情。

 香江那边组建的资产评估小组很快就过来,然后投入到工作当中。

 评估报告很快就给完成。

 除了固定资产之外,还有一些无形资产,比如说企业员工,专利技术之类的,全部都有给算。

 陈怀庆真的没有必要去占便宜什么的,整个评估都按照国际通用的模板来做的。

 有的事情吧,从一开始的时候,就得要搞好。

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