唐闻情条理清晰、取舍有度地复述了刚才开会的主要结论，总结说道：“现在的情况是如何同时应对来自b公司和d公司一明一暗的前后夹击，还有一点不清楚的是，到底d公司和b公司有没有关联……”
康小路和唐闻情也算认识很久了，却还是第一次发现唐闻情有如此清晰的条理，再联想到她刚毕业就开了公司，到现在公司虽然还是规模不大，却能持续发展，可见她也是一个难得的人才，不由又动了惜才之心。
“不急，再让关姐坐下歇歇，喝点水，然后谈谈加盟公司的条件，谈妥之后，再聊具体工作。”夏向上为关月倒了一杯水，“关姐是难得的市场型人才，能有今天的成就，都是身经百战之后总结出来的实战经验，和我们纸上谈兵不一样。她的看法，更具有可操作性。”
“先别捧杀我，向上，我是有实战经验。但以前的经验不代表现在还有用，要具体事情具体分析。”关月喝了一口水，坐下后，“小路，我和向上谈过了，我想加入公司，条件我也想好了……”
康小路一脸兴奋加期待：“你说，尽管说，康大道都会同意的。”
夏向上无语摇头，康队长辛辛苦苦打下的江山，真要落到了康小路手里，估计很快就会被她败光。她表面冷漠内心善良，对人大方，甚至不设防。但商业是商业，该有的策略还是得有。待人以诚是前提，合乎市场规范按照市场规律办事，是根本。
好就好在他之前已经和关月有过沟通，知道关月的诉求，也了解关月的为人。
关月不慌不忙地说道：“我不想要年薪和股权，想要合作分红的模式。比如说我只有一个月8000元的底薪，然后我来负责为公司承接项目，每谈成一个，就从中按照比例提成，我觉得这种方式对公司对个人，都好。对公司来说，成本低，不养闲人和无用的人。对个人来说，动力足，每谈一个项目，都会全力以赴，当成自己的事情来做，而不是应付差使。”
康小路第一次听说这样的加盟模式，一时有些不解：“这不像是公司的员工，更像是公司的合伙人……”
关月点了点头：“也可以这么说，我加入公司，肯定是想进入创始人团队，想和公司一起成长。别误会，我不要股份，想要股份的时候，我会出资，按照出资比例持股。”
夏向上之前和关月的沟通并没有这么深入，现在他理解了关月的核心诉求，问道：“那么你想要担任什么职务？”
“副总兼企划部总监。”关月胸有成竹地笑了，“我加入公司后的主要工作是主动为公司寻找项目，并且拿下项目，其他事情，我一概不管，也不会过问。但发生的所有费用，不管是交通还是住宿，都得实报实销。”
平心而论，关月提出的条件相当公平，颇有格局，夏向上点了点头：“我没问题了，你的条件我基本上都同意。”
“我也同意。”康小路甚至还觉得关月的要求太少了，还想鼓励她多提一些，公司都可以做到。
正常情况下，只要夏向上和康小路都点头的事情，就等于在公司通过了。不是说李继业的想法不重要，而是夏向上是总经理而康小路负责人事和财务，都是他们职责范围之内的事情。