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用人之道,在于一个度(2 / 2)

 “办公楼项目拿下之后,我就会给他配车,既是对他的奖励,也会激励公司其他员工有打拼的动力。如果现在夏向上有了年薪又有股份,再配一辆好车,他就没有创业的感觉,反倒像是在享受成功了。而且,如果给夏向上配了车,李继业不配,就会不平衡……”

 “李继业自己有车,不用配,我也有车,也不用你管。”康小路还是话里带气。

 “自己有车跟公司配车是两码事儿!”康大道哭笑不得,为什么如此简单的道理康小路就是不明白呢,如果不是因为她是亲生女儿,他早就骂她一个狗血喷头了。

 “办公楼项目顺利拿下,就为夏向上配车。这事儿就这么定了。”康大道不想再多解释什么了,“你也别想着用你的钱给他买车,他不会要的。而且如果你真买车送他,会让人误会你跟他的关系。”

 “我和他就是简简单单、清清白白的同事关系!”康小路忙不迭解释。

 “别解释,我相信,别人不会相信。如果夏向上不是你的什么人,你为什么要对他这么好?送房送钱还送车?”

 “我……”康小路一时语塞,憋了半天才说,“我刚买了一套房子,因为夏向上的朋友,打了个八折,省了好几十万。我送他房和存款,他已经还回了一部分,后面肯定还会十倍百倍还回来。”

 “你喜欢一个人,对他好,也是希望他十倍百倍还回来。人性都是希望自己的付出可以获得回报,不管你是不是承认,没有回报的事情,你不会去做。”康大道了解自己的女儿,她冷漠、孤僻,不代表她不会喜欢上一个人,“小路,你如果真的喜欢上了夏向上,可以,我不反对,还大力支持你,只要你能拿下他,不管你用什么方法,都没有问题。”

 “但如果不喜欢,就不要对他太好了,不要超过合伙人、同事和朋友的界限太多。界限越模糊,你就会陷得越深,到时就越没有办法走出来。”

 “我不信,我不听。”康小路嘴上强硬,其实内心已经接受了康大道的安排,“不说我和夏向上的感情问题了,再最后强调一遍,我和他没感情问题!行,就按你说的办,办公楼项目顺利拿下的话,就给他配车。”

 康大道轻轻咳嗽几声:“是不是还有关月的事情?”

 “是,我非要让关月加入公司不可,就算从我个人名下的股份拿一部分转让给她,也没问题。”

 “你就不想知道我为什么反对关月加入公司吗?”

 “你就是不了解情况,就是想当然!”

 “小路,你好好想一想,现在公司上下,谁的权力最大?”康大道决定今天好好为康小路上一课,难得康小路和他打一次长时间的电话。

 “夏向上。”

 “你和李继业的关系怎么样?”

 “一般。不好不坏。”

 “夏向上和你的关系呢?”

 “还可以。”

 “他和李继业的关系呢?”

 “也可以。”

 “如果关月加入公司,你认为她会和谁走得最近?是你还是夏向上,又或者是李继业?”康大道抛出了选择题。

 康小路微一思忖:“她应该更听夏向上的话,和李继业也能聊得来,和我的关系也很好。所以说,关月加入公司,才会让公司更有活力,也更团结。”

 康大道笑了:“傻孩子,关月加入公司,一是会进一步巩固夏向上的地位,二是会让公司的人事变得更为复杂,三是会让你的地位更下滑并且更尴尬。”

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