宏昌看了星月风投的投资项目的评估报告，点点头。整改之后公司正规不少，不像去年眉毛胡子一把抓，一点条理都没有。宏昌放下报告。离开公司，没对风投公司做什么评价。
宏昌去星月各公司溜达一圈，花了一个多月，然后到总公司开了个虚拟董事会。把各个公司宏昌遇到的问题，在董事会做了个汇报。让他们自己商量解决方案。
这帮技术大佬没多少商业意识，发现问题有点困难。宏昌找出问题，让他们想办法解决没有问题的。这虽然难一点，总有个方向，去发现问题那完全没有方向的。
宏昌找到总裁钟龙，这位追随自己最久老部下之一。这几年宏昌读书搞研究，见面的时间也不多。
星月全靠他支撑发展到现在，压力也不小。宏昌过来和他商议成立问题发现部，为公司发现各个公司的问题，为公司抉择做参考。
钟龙总裁想了想，老板这决定不错，公司多了自己也看不过来。弄个专门找茬的部门让各个子公司老实点，点头同意老板的提议。
看完星月各个公司，宏昌去龙盛看看情况，龙盛因为王小溪的存在，他比自己星月了解得多。龙盛电池研发团队研发进展不大，都是刚毕业的大学生，之前实验室都没进过。
实验流程都不求懂，现在能熟悉实验流程就不错了。宏昌去实验室看了看，wǒ • cāo ！一点章法都没有。
宏昌把实验室负责人找过来，先把锂电池需要研究解决的问题列出来，把研究员叫到会议室开会。
锂电池最大的问题就是爱爆炸，把解决的方案在商议中提出三种，宏昌把一半的研究员分成三组，按三个方案去做实验，找到具体解决办法。
剩下的研究分成两组，一组研究负极材料，让负极材料寿命更长，一组研究锂电池充放电效率。
锂电池现在问题多，把一半的力量投入到最重要的安全问题上，其次才是研发电池性能。
宏昌这个龙盛股东兼女婿在龙盛地位还是很高的，他每天早上去实验室龙盛电池实验室主持开会。把锂电池实验室带进正轨。各组按照宏昌分配的人手，开始各项目的研究。
宏昌在龙盛电池实验室呆了25天，第一个专利研发出来，电池安全组3组，研究出在电池里加入一种特殊树胶，隔离各电池层，有效降低电池爆炸风险。
之后每周去开会一次听取实验进度和实验报告。等各组差不多都大小专利成果后，实验室交给负责人负责。宏昌每个月偶尔过来听负责人汇报专利研发成果。
宏昌不懂电池物理化学研究，他懂实验室制度，他只是去把制度规范规范。让研究不要一窝蜂，也不要各干各的，需要分工协作。各组把专利研究出来，然后一起把专利整合到产品上去。
实验室出了成果，龙盛又招了不少研究员充实研发部。有了宏昌前车之辙，负责人照猫画虎把实验室个项目搭建分配就容易了。
宏昌已经把电池研发需要解决的问罗列出表格。把先后顺序遍号，一个一个去研究解决就好。
一年后搭载15项专利的电池样品做了出来。然后开始建工厂，实现电池量产。不过还要解决别人的专利授权问题。用专利置换专利是个办法，用钱买授权也是个办法。
电池厂主要还是给龙盛手机生产配套电池。这块电池只要不扔火里烧，就不会爆炸，电容没有增大，略有减小，电池发热情况解决很好，电能损耗降低。充电放电平稳，手机待机时间增加一小时。
龙盛电池，产能不大，也没什么名气，只能用在自家手机上。之后每年给手机电池换代一次，慢慢有了点名气。龙盛手机可能不咋的，电池耐操一代比一代强。
龙盛破手机用五年电池都还能充电放电。要不是电池不匹配，都想换其他手机上。电子发烧友先后用龙盛手机电池做各种发明，慢慢名满全国。
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