北副院长被周灿反将了一军，非但不怒，反而高兴的笑了。
看向周灿时，目中透着浓浓的赞赏与喜爱。
“确实非常不错。无论医术、潜力、职业道德，皆是无可挑剔。如此人才，如果他肯留在普外科，我敢肯定，不但甲ru 外科会有大发展，整个普外科都会被带动。这次改革也会获得成功。”
邺副院长的语气中充满遗憾与不甘心。
千军易得，一将难求。
医院这次把普外改革的重任交给他。
不寻找一位合适的大将，改革的效果在短期内很难显现。
周灿就是他琢磨多日后选定的最佳人选。
奈何这小子油盐不浸，竟然拒绝了。
“周灿不答应，不是还有杜冷吗？我看杜冷除了手术能力差了点，其它方面的条件都远胜于周灿。”大外科的谢主任恐怕早就在等着这个插腔的机会了。
周灿拒绝留在普外科当这个科室领头羊的‘储君’，正中谢主任的下怀。
可以趁机扶杜冷上位。
“嗯……小杜的条件确实也很优秀，这事我们再研究研究，反正也不在急上。”邺副院长直接拿出了领导们最常用的招牌式口头禅。
再研究研究！或者说，再等等看。
基本上就是拒绝的意思。
杜冷刚进图雅医院时，确实很受高层领导们重视。但是一年半的时间过去，杜冷的表现有些让人失望。
除了在论文方面有所建树，别的领域都很糟糕。
本来嘛，医生也不是非要做手术厉害才行。学术玩得熘，搞科研教学都是很不错的路子。
然后还可以尝试到内科发展。
内科更注重医学理论与药理机制、病理机制。
杜冷已经用了一年半以上的时间证明他在外科领域并没有天赋，正确的做法，应该换到内科试试。
也不知道是他本人太过心高气傲，誓要在外科这棵大树上吊死，还是谢主任自私，不肯放人。
也许两方面的原因都有。
发展路线的选择，主要还是看自己的意愿。
外人其实是很难帮到什么忙的。
最多就是给个建议。
“周灿，这事你先别急着一口拒绝干净。等你在内科规培完了，甚至回急诊科工作一段时间后，觉得还是在普外更有发展前途，随时都可以找我。”
邺副院长拒绝了谢主任的推荐后，目光再次看向周灿。
“好的！谢谢两位院领导对我如此信任。没别的事，我就先下去了。”
周灿这次倒是没有拒绝死。
给自己留条后路也挺好。
柳老应承着前来投靠的医生，万三烙则在旁边写着名单。看到周灿被邺副院长叫过去，柳老一直在暗中留意。
时不时的看一眼。
对于周灿这个学生，他是爱到了骨子里。
这小子实在太优秀了。
有他在，比好几个主任医师还顶用。无论是诊断疑难杂症，还是做内镜手术、普通手术，周灿都是一把好手。
见得周灿一脸平静的走回来，柳老的眼神中闪过一丝失望。
还是留不住啊！
“小周，能够迟几天再走吗？亚科室新成立，肯定要面临多方面的挑战，有你在，我能心安。你这突然抽身离开，我担心乱套。”
柳老的语气中透着一丝恳求。
他的年纪一大把，好不容易在临退前抓住机会一飞冲天，他可不想摔个鼻青脸肿。
没办法留着周灿长期在普外科工作，至少再多留几天，帮助新建的亚科室平稳过渡。
“没问题。内科那边反正已经打好了招呼，晚去几天没关系。”
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